Директор представительства, работа директором представительства, вакансии директор представительства в Москве. Должностные обязанности. Руководство представительством в КНР. Проведение переговоров с поставщиками о ценах, условиях, сроках поставки, заключение договоров, встречи с потенциальными поставщиками, получение наиболее выгодных условий для Компании (цена, отсрочка платежа), построение..
Должностная инструкция директора филиала. Должностные инструкции Открыть в формате WORDI. Директор филиала относится к категории руководителей.
На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет. Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора. Директор филиала должен знать: 4. Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. Состояние и перспективы развития рынков текстиля.
Должностная инструкция директора филиала. Должностные обязанности директора филиала. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции . Скачать должностную инструкцию руководитель регионального структурного. Организовывать и контролировать деятельность представительства. Должностная инструкция директора филиала. Должностные обязанности директора филиала. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции. Открыть в формате WORD Должностная инструкция директора филиала. Директор филиала относится к категории .
Методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия. Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции. Стандарты и технические условия на текстиль. Требования федеральных и местных органов к организации торговли. Основы технологии, организации производства, труда и управления. Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства.
- Должностные обязанности. Проводит анализ работы дистрибуторов и представительств, выявление возможностей по увеличению .
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА Цель должности: Управление представительством Филиала компании и организация его коммерческой деятельности 1.
- Должностная инструкция директора филиала (рус.), каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность просмотреть инструкцию .
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА. Цель должности: Управление представительством Филиала компании и .
- Должностная инструкция ассистента (помощника) генерального директора, должностные обязанности ассистента генерального директора, образец .
Инструкция для должности 'Директор представительства' соответствует требованиям Справочника квалификационных характеристик профессий. Должностная инструкция на украинском. Документ вступает в силу с момента утверждения.
Артикулы, виды, марки, сортность и другие качественные характеристики текстиля . Организацию погрузочно- разгрузочных работ. Правила и порядок хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету. Условия договоров на аренду складских помещений и оборудования. Директор филиала непосредственно подчиняется Начальнику отдела региональной политики.
На время отсутствия Директора филиала (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет Менеджер по работе с клиентами, который несет ответственность за надлежащее их исполнение. II. Должностные обязанности. Директор филиала: 1. Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.
Организует осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. Руководит работой Офисной и Складской части Филиала, организует отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, приходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети. Осуществляет контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.
Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. Контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Предприятия. Контролирует правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. Контролирует правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. Изучает спрос на текстиль и ткани в местах расположения основных клиентов Филиала. Вносит предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на ткани и текстиль.
Руководит работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов текстиля, рациональному их размещению. Обеспечивает сохранность складируемых тканей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно- расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
Организует проведение погрузочно- разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. Участвует в проведении инвентаризаций товарно- материальных ценностей на вверенном ему Филиале. Проводит постоянную работу по предупреждению хищений текстиля и тканей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Действует в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Права. Директор филиала вправе: 1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся работы филиалов Предприятия. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности Филиала и сбытовой сети в целом. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений Предприятия.
Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах. Ответственность. Директор филиала несет ответственность: 1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации (в полном объеме). Критериями оценки Директора филиала являются: 3. Выполнение плана продаж Филиала. Соблюдение Филиалом финансовой дисциплины, в первую очередь неукоснительного выполнения бюджетов и смет расходов Филиала. Отсутствие хищений товара со склада Филиала.
Отсутствие сбоев в работе Филиала. Отсутствие обоснованных претензий со стороны потребителей. Начальник отдела региональной политики. Кортнев П. А.(подпись)(фамилия, инициалы)“.